Bijna vijf jaar geleden begon Alicja Baran bij VHE met het monteren van eenvoudige kabels. Inmiddels werkt ze aan complexere kabels, heeft ze verschillende opleidingen gevolgd én begeleidt ze nieuwe collega’s als buddy. “Ik begon echt bij de basis. Stap voor stap heb ik steeds nieuwe vaardigheden geleerd.”

Van eenvoudige kabels naar soldeerwerk
Alicja begon bij VHE met eenvoudige montagewerkzaamheden op de kabelafdeling. Naarmate ze meer ervaring kreeg, kwamen daar steeds nieuwe werkzaamheden bij. “Ik begon echt met de basis. In de loop van de tijd werd ik steeds handiger en kon ik met moeilijkere kabels aan de slag. Ook volgde ik een training op het gebied van kwaliteit en kreeg ik de kans om werkzaamheden voor de testafdeling uit te voeren. In vijf jaar tijd heb ik veel verschillende dingen kunnen proberen. Dat maakt het werk heel afwisselend.”


Oog voor kwaliteit
Ongeveer anderhalf jaar geleden volgde Alicja een soldeercursus. Sindsdien houdt ze zich ook bezig met soldeerwerk. Dat vraagt weer om andere vaardigheden. “Het werk is preciezer en uitdagender. Sommige onderdelen zijn heel klein en je werkt natuurlijk met warmte. Je moet dus goed opletten en heel nauwkeurig werken. Juist die uitdaging vind ik leuk.”
Die nauwkeurigheid past goed bij Alicja. “Kwaliteit is het belangrijkste onderdeel van ons werk. Ik controleer mijn werk liever een keer te veel dan te weinig. Ik wil zeker weten dat alles volgens de eisen is gemaakt.”

 

Nieuwe collega’s op weg helpen
Inmiddels brengt Alicja haar kennis ook over op anderen. Sinds een paar maanden heeft ze er als buddy een nieuwe uitdaging bij: ze helpt nieuwe medewerkers om het werk te leren. Dat vraagt volgens haar om meer dan alleen uitleggen hoe een opdracht werkt. “Iedereen is anders. Mensen hebben een ander tempo, een andere achtergrond en meer of minder ervaring. Daarom probeer ik niemand op te jagen.”
Ze vindt het vooral belangrijk dat nieuwe collega’s zich op hun gemak voelen en rustig kunnen leren. De kwaliteit moet goed zijn, maar een positieve start vindt ze minstens zo belangrijk. “Ik wil mijn kennis zo goed mogelijk overbrengen en ervoor zorgen dat iemand zich prettig voelt. Dat vind ik het belangrijkste.”


Eerst koffie, dan aan de slag
Haar werkdag begint meestal tussen half acht en acht uur. Medewerkers kunnen bij VHE flexibel starten tussen zeven uur en half negen. “Ik begin liever iets later”, vertelt ze lachend. Eenmaal binnen staat één ding vast: eerst koffie. “Dat is echt het eerste wat ik doe. Ik moet mijn koffie hebben.”
Daarna pakt ze de eerstvolgende order, scant deze en gaat aan de slag. Omdat ze deel uitmaakt van de soldeergroep, liggen de opdrachten voor haar team op een aparte plek klaar. Soms werkt ze een hele dag aan dezelfde soort order en soms meerdere dagen. Op andere momenten wisselen de opdrachten sneller. “Dat hangt helemaal af van wat de klant op dat moment nodig heeft.”


Elkaar helpen
Wat Alicja het leukste vindt aan haar werk? Daar hoeft ze niet lang over na te denken: haar collega’s. Vooral binnen de soldeergroep werken de collega’s veel samen.
“Ik doe dit werk nu ongeveer anderhalf jaar, maar sommige collega’s hebben veel meer ervaring. Als ik iets niet weet, kan ik altijd iemand om hulp vragen.”
Die hulp gaat beide kanten op. Collega’s delen handige manieren van werken en leren zo van elkaar. Dat geeft haar vertrouwen wanneer er een onbekende opdracht voorbijkomt. “Soms krijg ik iets wat ik nog nooit heb gezien en weet ik niet meteen hoe ik het moet aanpakken. Maar daar raak ik niet van in de stress. Er is altijd iemand die het kan uitleggen.”


Ruimte om te groeien
Die mogelijkheid om steeds iets nieuws te leren, maakt VHE voor haar een fijne werkgever. Ze begon bij de basis en kreeg vervolgens de kans om zich verder te ontwikkelen in onder meer solderen. Inmiddels geeft ze als buddy haar eigen kennis weer door aan nieuwe collega’s.
Ook de sfeer speelt een belangrijke rol. “Ik ben zelf een positief persoon en vind het fijn om positieve mensen om me heen te hebben. Mijn collega’s zijn toegankelijk en behulpzaam. Dat geldt ook voor de trainers.”
Waarom zou ze VHE aanraden aan iemand die op zoek is naar een nieuwe baan? Vooral vanwege die ruimte om jezelf te ontwikkelen. “Je kunt hier ervaring opdoen en verder bouwen op de ervaring die je al hebt. Als je initiatief toont, krijg je de kans om te groeien.”